Běžná cena: | 279 Kč |
Sleva: | 33% |
Dostupnost: | Nedostupné |
---|
Kód: | D0240743 | |||
---|---|---|---|---|
Nakladatel: | Mladá fronta | |||
Počet stran: | 288 | |||
Jazyk: | Česky | |||
Zabezpečení: | Bez Adobe DRM | |||
Kategorie: | Všeobecné a ostatní | |||
Knihu obdržíte ve formátech: | ||||
|
„Kniha byla k vyzvednutí ve stejný den co jsem objednávala na prodejně. Děkuji za rychlost.“
Spousta manažerů se dostává do vedoucích pozic, aniž by o to stála, očekávala to či se na takovou situaci připravovala. Když k tomu dojde, často tito nahodilí manažeři zjišťují, že způsob, jakým se učí pracovníky vést, připomíná situaci, kdy se učíte plavat tak, že vás hodí do hlubokého bazénu. Hank Gilman tohle zažil. Coby vysoce postavený editor v časopisech Fortune, Newsweek a Boston Globe pomohl vychovat mnoho výjimečně talentovaných lidí. Jeho úspěch můžeme z velké části přičíst jeho manažerskému stylu, díky němuž se chová k ostatním jako, řekněme, k lidským bytostem, a přitom se na ně může spolehnout. Přitom v době, kdy jako šéf začínal, pro něj takové jednání nebylo úplně přirozené. Gilman se s vámi dělí o zkušenosti, které metodou pokusu a omylu posbíral během dvou desítek let coby manažer v jedné z nejbláznivějších branží na této planetě. Laskavým způsobem, který však nesklouzává k omílání banalit, nabízí svůj pohled na problémy spojené s najímáním, vyhazováním či motivováním výstředních superhvězd, a na to, jak se k nim chovat.
Kliknutím na tlačítko zařadíte knihu do seznamu k pozdějšímu nákupu.
Přidat do seznamu přání »Přejete si dostat určitou knihu? Přidejte ji do seznamu přání a zašlete jej svým známým.
Přidat do přečtených knih »Máte již přečtenou danou knihu? Zařaďte si jí do knihovny a najděte podobné.