Tento bestseller vycházející již ve 27. vydání je svým rozsahem a
způsobem zpracování zcela jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou
všech mzdových účetních.
Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v
příkladech
Srozumitelný výklad jednotlivých oblastí mzdového účetnictví
zpracoval špičkový tým autorů. Výklad je doplněn desítkami
praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou
správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná
zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro
lepší přehlednost umístěny po stranách textu.
Zásadní změny pro rok 2017
I rok 2017 bude ve znamení mnoha změn, které se dotknou práce
mzdových účetních či personalistů. Kromě každoročních změn výpočtů,
například srážek ze mzdy a náhrady mzdy při dočasné pracovní
neschopnosti, změn některých mzdových a platových náležitostí, bude
upozorněno i na změny, které nastanou po novele zákoníku práce,
která má nabýt účinnosti od 1. 7. 2017.
K dalším dílčím změnám dochází například v oblasti daní z příjmů,
účinnosti rovněž nabude novela zákona o zaměstnanosti a mnoho
dalšího.
Novela zákoníku práce 2017
Novela zákoníku práce bude mimo jiné obsahovat zásadní koncepční
změny například v oblasti dovolené, převedení zaměstnance na jinou
práci nebo přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů.
Návrh upravuje i novou kategorii vedoucích zaměstnanců – vrcholové
řídící zaměstnance se zásadně odlišným režimem pracovní doby.